Velloso Advogados

Motociclista no trabalho: você pode ter direito a 30% a mais

Você entrega, cobra ou presta serviço de moto, com carteira assinada? A lei prevê um adicional para quem trabalha em risco nessa atividade. Muita empresa não paga.

Atendemos online, em todo o Brasil. Você não paga nada adiantado: os honorários saem só do que for recebido, se houver êxito.

Esta página trata de motociclista com carteira assinada (motoboy celetista). Não trata de motorista de aplicativo.

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O que é o adicional de periculosidade do motociclista?

É um valor extra de 30% sobre o salário-base, pago a quem trabalha com moto como parte da atividade. Está no art. 193, § 4º, da CLT.

O adicional é pago enquanto você trabalha nessa condição. Se a empresa nunca pagou, é possível cobrar o que ficou para trás.

A conclusão depende da rotina de cada trabalhador, e nada aqui é promessa de resultado.

Quem pode ter direito?

Em regra, quem usa a moto no serviço da empresa, com habitualidade. Por exemplo:

  • motoboy de entregas, de farmácia, restaurante ou loja;
  • office-boy e mensageiro que rodam de moto;
  • cobrador, vendedor externo ou técnico que se desloca de moto para atender clientes.

Não conta, em regra, o trajeto de casa para o trabalho. Também é preciso olhar se o uso da moto era frequente ou só de vez em quando. Isso a gente confere com a sua rotina.

A moto era minha. Perco o direito?

Não necessariamente. O fato de a moto ser sua não afasta, por si só, a atividade de risco. Veja também se a empresa pagava ajuda de custo ou combustível, e mande essa informação.

Como o adicional é calculado?

São 30% sobre o salário-base, sem contar gratificações ou prêmios. Se você já recebia algum valor a esse título, conferimos se estava certo. O adicional ainda pode refletir em outros direitos, como 13º, férias e FGTS. Dizemos as contas depois de ver os seus contracheques.

Quanto tempo eu tenho para cobrar?

Até 2 anos depois do fim do contrato, cobrando os 5 anos anteriores (art. 7º, XXIX, da Constituição). Ainda está na empresa? Os 5 anos para trás já correm hoje.

O que levar para a primeira conversa?

  • últimos contracheques;
  • carteira de trabalho;
  • descrição da rotina: quantas horas por dia de moto, quais rotas;
  • mensagens, escalas ou aplicativos de roteiro da empresa;
  • comprovantes de ajuda de custo ou combustível.

Como funciona o atendimento?

Tudo é digital. Você fala pelo WhatsApp, envia os documentos pelo celular e assina procuração e contrato por meio eletrônico. Você não paga nada adiantado. O que você conta ao advogado é sigiloso.

Veja também: Advogado trabalhista online e Horas extras.

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Quem escreve: Guilherme Velloso, advogado, OAB/MG 192.212. Titular do Velloso Advogados, em Belo Horizonte, atua em Direito do Trabalho e atende online em todo o Brasil.