Velloso Advogados

Advogado trabalhista online: confira o que a empresa pode ter deixado de cumprir

Você trabalha ou saiu de uma empresa privada? Em muitos casos, o que faltou não aparece no contracheque. Aparece quando alguém compara o papel com o que você viveu no dia a dia.

Somos um escritório de Belo Horizonte e atendemos online, em todo o Brasil. Já são mais de 1.000 clientes atendidos. Você não paga nada adiantado: os honorários saem só do que for recebido ao final do processo, se houver êxito.

Conferir meu caso no WhatsApp

O que um advogado trabalhista confere?

Quase tudo começa em poucos papéis: a carteira de trabalho, os contracheques e o termo de rescisão, se você já saiu. Com eles dá para ver:

  • se o que a empresa pagou fecha com o que o contrato e a lei pedem;
  • se houve falta de FGTS, hora extra sem pagamento ou desvio de função;
  • se a sua saída foi mesmo como a empresa registrou.

Não prometemos resultado. Dizemos, depois de olhar os documentos, se há o que cobrar e o que é mais difícil.

Quais situações mais pedem conferência?

Escolha a sua:

Um mesmo empregado pode ter mais de uma dessas situações. Por isso a conferência olha o conjunto, e não só um item.

E se a minha situação não está na lista?

Fale com a gente do mesmo jeito. Temas mais antigos do site continuam no ar:

Por que desconfiar de quem promete resultado?

Processo trabalhista depende de prova, de data e do que o juiz entender em cada caso. Quem garante valor antes de ver os seus papéis está vendendo ilusão.

Aqui a conversa é outra. Primeiro olhamos os documentos. Depois dizemos, em linguagem simples, o que dá para cobrar, o que é mais difícil e o que ainda falta. Se não houver caso, falamos isso também, sem cobrar nada por isso.

Ainda estou empregado. Posso conversar com um advogado?

Pode, e muita gente prefere assim. Conversar não obriga você a abrir processo, e a empresa não fica sabendo. Muitas vezes o que se descobre na conversa é como guardar provas e quando agir, para não perder prazo nem arriscar o emprego sem necessidade.

A decisão de entrar ou não com a ação é sua, e só sua. Nós explicamos os riscos e os caminhos, e você escolhe com calma, sem pressa e sem pagar nada para ouvir a nossa avaliação.

Trabalho em banco?

Quem trabalha ou trabalhou em banco tem temas próprios, como jornada de 6 horas, comissão e cargo de confiança. Veja a página Advogado para bancário.

Quanto tempo eu tenho para cobrar?

Se você saiu da empresa, tem até 2 anos depois do fim do contrato para entrar com a ação. Dentro desse prazo, é possível cobrar os 5 anos anteriores (art. 7º, XXIX, da Constituição).

Ainda está na empresa? Os 2 anos só começam a contar quando o contrato acaba. Os 5 anos para trás, porém, já correm hoje.

Contar o prazo leva pouco tempo. Perdê-lo não tem volta.

O que levar para a primeira conversa?

Não precisa de pasta organizada. Mande o que tiver:

  • nome da empresa e o seu cargo;
  • data de entrada e de saída, se já saiu;
  • últimos contracheques;
  • carteira de trabalho (a digital serve);
  • conversas ou mensagens que mostrem o problema.

Faltou documento? Dá para pedir à empresa depois. Comece pela conversa.

Como funciona a conferência, passo a passo?

  1. Você chama no WhatsApp e conta, em poucas linhas, a empresa, o cargo e o que aconteceu.
  2. Você envia os documentos que tiver, por foto ou PDF.
  3. Lemos os papéis e respondemos, em linguagem simples, se há o que cobrar, o que é mais difícil e o que falta.
  4. Se houver caso e você quiser seguir, contrato e procuração são assinados por meio eletrônico.
  5. O processo corre pela internet, e você acompanha as novidades pelo WhatsApp.

Preciso pagar alguma coisa para começar?

Não. Você não paga nada adiantado. Os honorários saem só do que for recebido, se houver êxito. O que você conta ao advogado é sigiloso.

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Quem escreve: Guilherme Velloso, advogado, OAB/MG 192.212. Titular do Velloso Advogados, em Belo Horizonte, atua em Direito do Trabalho e atende online em todo o Brasil.